Algérie Poste réussit son premier examen de recrutement numérique
Alger – Algérie Poste a annoncé, vendredi, la réussite de son tout premier examen de recrutement entièrement numérique, tenu la veille. Une étape majeure dans la modernisation des procédures administratives et un jalon supplémentaire dans la transition numérique de l’entreprise publique.
Selon un communiqué de l’établissement, cette opération a connu un engouement exceptionnel, avec 130 000 candidats inscrits pour 789 postes à pourvoir. À l’issue de cette première phase, entre 8 et 10 candidats par poste — soit 7 223 au total — ont été sélectionnés pour passer les entretiens devant les commissions de sélection, réparties à travers les différentes wilayas.
L’évaluation s’est déroulée dans des conditions jugées exemplaires, reposant sur deux critères objectifs : la justesse des réponses et la rapidité d’exécution. Algérie Poste précise que certains postulants, bien qu’ayant répondu correctement, n’ont pas été retenus en raison d’un temps de réponse trop long.
Les questions de l’examen étaient disponibles en arabe, français et anglais, offrant ainsi aux candidats une plus grande accessibilité linguistique. L’entreprise indique néanmoins que certains participants ont eu recours à des outils de traduction automatique, dont les résultats peuvent varier selon les paramètres personnels de chaque utilisateur.
Cette expérience réussie constitue, selon Algérie Poste, « une avancée décisive vers la digitalisation des processus de recrutement au sein du secteur public », traduisant sa volonté d’allier transparence, efficacité et innovation dans la gestion de ses ressources humaines.
