Plus de 100 000 chômeurs intégrés dans le monde du travail d’ici septembre 2025
Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Abdelhak Saihi, a annoncé l’intégration de 100 799 bénéficiaires dans des postes d’emploi effectifs à la fin du mois de septembre 2025, depuis le lancement du dispositif de l’allocation chômage. Il a souligné que les demandeurs d’emploi sont orientés vers les offres disponibles au niveau des agences locales, en adéquation avec leurs qualifications professionnelles et académiques.
Dans une réponse écrite adressée au député Omar Mechri, concernant l’insertion des bénéficiaires de cette allocation, le ministre a précisé que plus de 100 000 chômeurs ont trouvé un emploi durable, tandis que des milliers d’autres ont été dirigés vers la formation professionnelle entre octobre 2022 et février 2025. Au total, 520 272 bénéficiaires ont été orientés vers les centres de formation, dont 18 711 pour la session de février 2025, et plus de 282 000 ont achevé leur apprentissage.
Un dispositif d’accompagnement et d’insertion durable
M. Saihi a rappelé que l’allocation chômage n’est pas une simple aide financière, mais un programme social et professionnel intégré, visant à accompagner les primo-demandeurs d’emploi et à les motiver durant leur recherche. Le dispositif est régi par le décret exécutif n°22-70 du 10 février 2022, qui fixe les conditions d’éligibilité, les montants et les obligations des bénéficiaires.
Pour garantir la transparence et l’efficacité du programme, l’Agence nationale de l’emploi (ANEM) a développé la plateforme numérique “Minha”, permettant de vérifier l’éligibilité et de croiser les données avec divers organismes publics. Cette démarche vise à assurer que le soutien parvienne uniquement à ceux qui y ont réellement droit.
Vers une insertion réelle dans le marché du travail
Le ministère a également mis en place plusieurs mesures pour faciliter l’intégration des bénéficiaires, notamment en orientant les personnes non qualifiées vers la formation professionnelle et en promouvant l’esprit d’entrepreneuriat et d’innovation. Une convention-cadre a été signée entre l’Agence nationale d’appui et de développement de l’entrepreneuriat (ANADE) et l’ANEM pour coordonner leurs efforts et favoriser l’emploi durable.
Le ministre a précisé que la suspension de l’allocation chômage pour non-respect des conditions légales n’exclut pas le bénéficiaire du dispositif d’emploi, puisqu’il continue d’être orienté vers des offres adaptées à son profil.
Création d’emplois et dynamique économique nationale
Abdelhak Saihi a souligné que la lutte contre le chômage dépend directement de la vitalité de l’économie nationale. La stratégie du gouvernement repose sur une approche axée sur la création de richesse et d’emplois durables, soutenue par les grands projets structurants engagés depuis 2020, capables de générer des postes directs et indirects.
Insertion professionnelle des jeunes : un dispositif renforcé
Concernant le programme d’aide à l’insertion professionnelle (DAIP), le ministre a indiqué que tous les bénéficiaires inscrits avant le 31 décembre 2023 ont été intégrés dans des emplois permanents, à condition qu’ils aient été en activité jusqu’au 31 octobre 2019.
Dans le secteur économique public, l’intégration s’est faite conformément à la législation du travail. Les entreprises bénéficient de mesures fiscales et parafiscales incitatives pour encourager la titularisation des bénéficiaires ou la conversion de leurs contrats temporaires en contrats de travail soutenus.
Les directions de l’emploi à travers le pays ont également mené des campagnes de sensibilisation auprès des entreprises privées afin de promouvoir l’intégration durable des jeunes, rappelant les avantages offerts par ce type de contrat, tels que les exonérations fiscales, les réductions de cotisations sociales et la prise en charge partielle du salaire par l’État pendant trois ans.
Enfin, le ministre a tenu à préciser que les contrats de travail soutenus sont à durée indéterminée, conformément à la loi n°90-11 du 21 avril 1990, garantissant aux bénéficiaires les mêmes droits que les autres salariés du secteur économique.
