Mutation des enseignants 2025-2026 : le ministère de l’Éducation nationale dévoile le nouveau dispositif numérique
Le ministère de l’Éducation nationale a annoncé les modalités du mouvement annuel de mutation des enseignants pour l’année scolaire 2025-2026, désormais entièrement numérisé via la plateforme https://ostad.education.dz. Cette démarche vise à garantir un service public plus transparent et efficace pour les enseignants tout en rationalisant le traitement des demandes.
Un processus entièrement digitalisé
Le système permet aux enseignants de suivre toutes les étapes du processus de mutation : déclaration d’intention, mise à jour des informations, consultation des postes vacants ou susceptibles de le devenir, formulation et confirmation des vœux.
Les directeurs d’établissements sont responsables de l’activation des comptes enseignants via la validation des formulaires reçus. Avant d’ouvrir l’accès à l’espace personnel des enseignants, les responsables doivent contrôler et approuver les listes des concernés, qu’ils participent volontairement ou de manière obligatoire.
Rôle des chefs d’établissement et services RH
Les chefs d’établissement doivent extraire et vérifier la liste des enseignants concernés, la faire signer par les intéressés et l’envoyer à la direction des ressources humaines. Ils sont également chargés de saisir et confirmer les notes administratives et fiches d’évaluation sur la plateforme.
Les responsables RH doivent enregistrer les postes vacants ou susceptibles de le devenir, en prenant soin d’exclure ceux encore occupés par des enseignants contractuels en attente d’intégration selon le décret exécutif n° 25-54.
Dépôt des pièces justificatives et formulation des vœux
Les enseignants doivent vérifier leur présence sur les listes, signaler toute anomalie et téléverser les pièces justificatives requises (diplômes, fiches familiales, etc.) dans les délais impartis.
Ils doivent ensuite sélectionner les établissements souhaités sur la plateforme. Les enseignants participant volontairement doivent choisir au moins un établissement (jusqu’à dix), tandis que ceux obligés de participer doivent en sélectionner au minimum cinq. En cas de non-saisie, une affectation d’office sera effectuée par la commission administrative paritaire.
Résultats et finalisation
Les résultats, validés par la commission administrative paritaire, seront publiés dans l’espace personnel des enseignants. Les arrêtés de mutation, d’affectation et de titularisation seront extraits de la plateforme, signés par les directeurs de l’Éducation, et envoyés aux établissements d’origine avant les congés annuels.
Les enseignants non satisfaits ou désistés dans les délais peuvent participer à la session suivante à titre exceptionnel. Le ministère insiste sur l’importance du respect des échéances pour la réussite de cette opération stratégique.
