Abdelhak Saihi inaugure la première Conférence nationale sur l’emploi
Le ministre du Travail, Abdelhak Saihi, a ouvert ce lundi à Alger la toute première Conférence nationale sur l’emploi, dédiée à l’évaluation de la gestion des allocations chômage et à la mise en place de mécanismes favorisant l’accès aux opportunités professionnelles.
Lors de son allocution, M. Saihi a souligné que cette rencontre aborde « l’un des axes nationaux les plus stratégiques : l’emploi, la gestion des allocations chômage et la médiation en faveur des demandeurs d’emploi ».
Le ministre a expliqué que cette conférence constitue une étape cruciale pour évaluer les politiques publiques en matière d’emploi, renforcer la coordination entre les différents acteurs du secteur, et ouvrir de nouvelles perspectives pour la construction d’un marché du travail moderne, structuré et adapté aux évolutions rapides du monde professionnel.
Un engagement fort de l’État pour l’emploi
Abdelhak Saihi a rappelé que cette initiative s’inscrit pleinement dans la politique de l’État, sous l’impulsion du président de la République, qui place l’emploi au cœur de ses priorités. L’emploi est ainsi considéré comme un pilier du développement national, un facteur de stabilité sociale et un droit constitutionnel.
Le ministre a également mis en lumière les réformes majeures entreprises ces dernières années, telles que l’éradication du travail précaire, l’adoption du nouveau code de l’investissement, la création du statut d’auto-entrepreneur et l’établissement d’un ministère dédié à l’économie de la connaissance et aux start-ups. Selon lui, ces mesures traduisent la volonté politique de soutenir la jeunesse et d’élargir ses perspectives professionnelles.
Vers davantage de rencontres et d’évaluations
Le ministère du Travail prévoit également d’intensifier les rencontres d’évaluation pour présenter les dispositifs de création d’emploi, encourager les initiatives et accompagner la dynamique économique à l’échelle nationale.
Abdelhak Saihi a enfin rappelé que les défis actuels – technologiques, démographiques ou climatiques – nécessitent l’adoption de politiques d’emploi innovantes, flexibles et efficaces, alors que les transformations profondes du marché du travail accentuent la demande en compétences numériques.
