Le ministère du Travail annonce un congé de maternité de 150 jours entièrement rémunéré

Par : Amani H.

Le ministère du Travail a annoncé une réforme majeure du congé de maternité, permettant aux mères salariées de bénéficier d’un congé payé d’une durée de 150 jours consécutifs, avec une indemnisation journalière à hauteur de 100 % de leur salaire.

D’après les précisions officielles, ce congé peut débuter au moins 42 jours avant la date présumée de l’accouchement. La durée de 150 jours ne sera pas réduite, même en cas de naissance avant la date prévue.

Par ailleurs, les mères ont la possibilité de solliciter une prolongation de 50 jours supplémentaires, sous réserve de conditions médicales spécifiques. Cette extension est accordée en cas d’impossibilité de reprise du travail due à une malformation congénitale ou à une maladie grave affectant le nouveau-né.

Cette mesure s’inscrit dans une volonté de mieux concilier vie professionnelle et vie familiale, tout en garantissant une protection sociale renforcée pour les mères et les enfants. Le ministère du Travail souligne que ce dispositif vise à soutenir les familles dans des circonstances sensibles, en assurant la stabilité financière et l’accès aux soins nécessaires.