Naftal signe trois accords pour renforcer les acquis sociaux et améliorer les conditions de travail
Naftal a conclu la signature de trois accords importants visant à améliorer les conditions sanitaires, sociales et professionnelles de ses travailleurs. La cérémonie s’est déroulée en présence du directeur général, Djamel Cherdoud, et du secrétaire général du syndicat national, Abdelhak Amrani.
Le premier accord porte sur la mise en place d’un système de paiement par tiers pour les prestations de santé. Cette mesure permettra aux employés et à leurs ayants droit d’accéder plus facilement aux soins médicaux, notamment pour les interventions chirurgicales, via des établissements de santé conventionnés avec l’entreprise. L’objectif est de faciliter les démarches médicales et d’assurer une meilleure qualité de prise en charge.
Le deuxième accord concerne la revalorisation du panier alimentaire, qui sera augmentée à compter du 1er juillet 2025. Cette initiative vise à soutenir le pouvoir d’achat des travailleurs et à renforcer l’équité sociale au sein de l’entreprise.
Le troisième accord actualise certaines dispositions de la convention collective, notamment en matière de congés rémunérés pour événements familiaux tels que le mariage, la naissance, la circoncision ou le décès. Cette révision prend en compte les évolutions sociales tout en garantissant la préservation des droits acquis.
Ces accords sont le fruit d’un dialogue responsable entre la direction et le partenaire social, témoignant d’une volonté commune de consolider un climat de confiance et de coopération dans l’intérêt des travailleurs et de l’entreprise.
